Resilienz in Unternehmen

Resilienz in Unternehmen

Unsere digitalisierte und globalisierte Welt wird zunehmend komplexer und verändert sich permanent, und das nicht nur im beruflichen Umfeld:
Ständige Erreichbarkeit, Zeitdruck, stetig wachsende Anforderungen, komplexere Aufgaben und permanente Veränderungen fordern und überfordern uns. Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt immer mehr. Aus Work-Life-Balance wird Work-Life-Integration.

Die Flut an eingehenden E-Mails, Telefonaten und Nachrichten schwächen unsere Konzentration und sorgen für ein angespanntes Arbeitsumfeld. Das bedeutet häufig Stress für Sie und Ihre Mitarbeiter – aber auch finanzielle Einbußen durch krankheitsbedingte Ausfälle.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie und Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Krisen- und Stresssituationen erfolgreich zu meistern.
Resilienz ist im Privaten, aber auch im Arbeitskontext von großer Bedeutung. Mitarbeiter, die ihre Resilienz stärken, sind körperlich und seelisch gesünder, leistungsfähiger und zufriedener am Arbeitsplatz. Hierbei unterstützen wir Sie mit folgenden Angeboten:

  • Trainings:
    Wir entwickeln für Sie und Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Trainings, die Ihren Anforderungen entsprechen – So stärken Sie die individuelle und organisationale Resilienz Ihrer Mitarbeiter.

 

  • Coachings:
    Wir arbeiten in individuellen Coachings daran, privaten und beruflichen Veränderungen zu begegnen, das persönliche Wachstum zu begleiten und die eigenen Potentiale zu erweitern.

 

  • Beratung:
    Gerne beraten wir Sie bei Fragen rund um die Themen Resilienz und Umgang mit Stress oder bei der Integration von Resilienz in Ihre Unternehmenskultur.

Ihr Vorteil:
Indem Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeiter stärken, sorgen Sie für ein angenehmes Arbeitsklima, verringern Krankenstände und sorgen so langfristig für unternehmerischen und finanziellen Erfolg. Hierzu bieten wir Ihnen individuelle Trainings, Beratung und Coachings im Bereich individueller und organisationaler Resilienz an.